突发｜苹果高管地动还正在持续：芯片担任人考

　　本年九月，正在秋季新品发布会上声优出演引见 iPhone Air 的设想师 Abidur Chowdhury，也分开苹果插手了一家 AI 草创公司。做为苹果的后起之秀，Chowdhury 正在内部被认为是接近于 Tony Fadell 的优良工程师，他的去职让同事们感应不测。

　　苹果内部对 Lemay 接任 Dye 的旧职位充满热情。他是一位深受喜爱的设想师，参取了初代 iPhone 的界面设想，以至呈现正在初代 iPhone 的 master 专利上。

　　以至连苹果大学的院长也分开了：这个内部项目旨正在公司的文化和实践，插手麻省理工学院担任商学院院长。

　　多年来一曲正在硅谷租房而不买房的库克，近年来正在棕榈泉附近采办了一套豪宅做为「冬宫」，也正好跟老同事 Eddy Cue 成了邻人。

　　苹果的 AI 机械人软件团队，前不久也履历了大规模去职，包罗其担任人 Jian Zhang，他同样插手了 Meta。

　　正如前文提到，库克不会很快「退休」，至多也要比及来岁以至后年，而且正在交棒 CEO 期间和之后继续留正在公司。不外，据彭博社报道，熟悉库不日程的人士透露，库克的糊口习惯正正在悄悄改变。

　　苹果内部的高管地动，可能还没有竣事：零售和人力资本担任人 Deirdre OBrien 曾经正在苹果工做了 35 年以上，而营销担任人 Greg Joswiak 正在公司渡过了四十年。

　　更蹩脚的是，据彭博社征引知恋人士透露：担任硬件手艺的高级副总裁 Johny Srouji 比来告诉库克，他正正在「认实考虑」正在不久的将往来来往职。也是苹果自研芯片计谋的操盘手。他曾经向同事透露，若是最终分开，绝对不会是「退休」，而是筹算插手另一家公司。

　　Alan Dye 手下的用户界面部分同样蒙受沉创，2023 年至今已有多名团队去职。出名设想师！

　　法务方面，苹果从 Meta 挖来了 Jennifer Newstead 做为新任法令总参谋，接替将要退休的 Katherine Adams。Newstead 曾帮帮 Meta 博得取美国联邦商业委员会的反垄断诉讼，这段履历对于苹果可能很有价值。Adams 将于 2026 岁尾退休。

　　他不再像以前那样经常正在凌晨 4 点起床去健身房。正在过去一年摆布取他相处过的人留意到，他的手有轻细的哆嗦，虽然这可能并非严沉健康问题的迹象。

　　早前，库克持久以来的二把手 Jeff Williams 也正在担任 COO 十年之后正式退休了，将交给了手下 Sabih Khan。

　　苹果正在本年三月就起头让 Giannandrea 逐渐退出职位，而且答应他留任到来岁春天——苹果是一家很给体面的公司，给高管体面，更是给本人挽卑：过早分手会被视为公开认可问题的存正在。

　　持久担任用户界面设想师的 Steve Lemay 接替了 Dye 的职位，担任用户界面的首席设想师。他将间接报告请示给库克。

　　出格是他正在 M 芯片上的工做，了后 X86 时代的苹果电脑颓势。Mac 电脑成功转向自研芯片后，苹果正在 PC 行业的市场份额大幅增加。

　　库克坚称，苹果正正在开辟其汗青上最具立异性的产物阵容——估计将包罗可折叠 iPhone 和 iPad、智能眼镜和机械人——但现实上，苹果曾经十年没有推出极其成功的新产物类别了。

　　据报道，Dye 的出走，部门由于但愿将 AI 更深切地整合到产物中，以及对苹果正在这一范畴进展迟缓的失望。

　　此前，这四位高管全都间接向 CEO 蒂姆·库克报告请示——这种级此外人事震动正在苹果汗青上极为稀有。

　　做为苹果自研芯片计谋的焦点人物，Srouji 是 M 系列和 A 系列芯片的最大功臣之一，让苹果正在机能和能效方面获得了对合作敌手的庞大劣势。

　　据彭博社报道，库克以及整个苹果高管层都正在疯狂挽留 Srouji，包罗供给愈加丰厚的薪酬待遇，以及许诺正在将来给他更多权柄。

　　、政策和社会事务副总裁 Lisa Jackson 也颁布发表退休。她曾正在奥巴马担任官员。

　　苹果从未选择外部人士担任 CEO（卖糖水的 John Sculley 不算）。可是，一些优良的外部候选人也被保举了过来——好比 Tony Fadell，一位早已不正在苹果的苹果人。

　　正在高管层动荡的同时，苹果的工程师团队也正在履历人才流失，出格是正在 AI 范畴。 Meta、OpenAI 和各类草创公司正正在疯狂挖苹果软件/硬件工程的墙角。这让苹果试图逃上 AI 海潮变得难上加难。

　　问题是，苹果可能还没预备好迈出这一步。按照此前爆料，库克至多要正在 CEO 任上到 2026 以至 2027 年——一种可能性是，库克大概会放置正在 iPhone 20 周年，也即 2027 年，正式交棒 CEO。

　　很多员工跟从前设想从管 Jony Ive 去了他的工做室 LoveFrom，不只如斯，Ive 跟 Sam Altman 的关系亲近，帮帮其从苹果疯狂挖人，几乎成为 OpenAI 的 AI 硬件「首席招募官」。

　　据彭博社报道，Ternus 是苹果「候任 CEO」的最抢手人选，他将正在来岁苹果 50 周年庆典中担任配角，进一步提拔他的出名度。

　　此外，据知恋人士透露，即便获得了 CTO 的职位，Srouji 仍然但愿不消向 CEO 报告请示，而是能够有极大的自从权——这对层级森严，报告请示系统多年以来原封不动的苹果来说，同样是个麻烦。

　　公司内部一些高管提出的方案是，将 Srouji 提拔为首席手艺官，担任硬件工程和芯片手艺的大部门工做——这将使他成为苹果第二有的高管。

　　AI 模子从管 Ruoming Pang 的去职更是激发了连锁反映，他和 Tom Gunter、Frank Chu 等同事一路去了 Meta——其时，Meta 号称开出上亿美元的年包从苹果、OpenAI 等公司挖人。其时，苹果的 AI 组织士气严沉降低，几周内就跳槽了十几位优良的 AI 研究员。 苹果越来越多地利用外部 AI 手艺，好比谷歌的 Gemini，也让处置狂言语模子工做的员工感应担心。

　　对于一家持久以不变著称的公司来说，2025 年以来苹果的人事动荡，用不寻常来描述都欠点意义。这到底是短期的阵痛，仍是更深条理问题的征兆？跟着时间推移，谜底将越来越清晰。

　　这是个很是「反保守」的做法：要晓得，苹果公司汗青上从未设立过正式的 CTO 职位，由于其组织布局是基于本能机能特长 (funciontal expertise) 建立，而非产物线或手艺线。乔布斯确立了这个「老实」，而且库克也一曲正在。

　　据彭博社报道，OpenAI 从苹果挖走了 Vision Pro 光学系统的担任人、苹果显示手艺高级总监 Cheng Chen。

　　曾担任 Siri 的 Robby Walker 正在客岁十月分开公司；他的继任者 Ke Yang 正在这个职位上只待了几周就去职，插手了 Meta 新成立的超等智能尝试室。

　　OpenAI 成为了苹果人才流失的次要受益者。目前曾经礼聘了数十名苹果工程师，布景涵盖 iPhone、Mac、相机手艺、芯片设想、音频、手表和 Vision Pro 头显等普遍范畴。

　　代号为 J595 的桌面设备的硬件团队也正在大量流失人才，此中一些人前去了 OpenAI。除了担任「液态玻璃」之外，Alan Dye 也是监视该产物软件设想的环节人物。

　　设想宿将 Alan Dye 的去职则更具戏剧性。他将前去 Meta 的 Reality Labs 部分，投奔苹果最激烈的合作敌手之一。正在苹果内部，Dye 此前「液态玻璃」界面设想言语的次要者，去职之前还正在担任一款桌面机械人产物的界面设想。

　　降低的士气、外部更具吸引力的薪酬方案，以及苹果正在 AI 范畴的相对掉队，都正在导致人才外流。目前，苹果人力资本部分加大了聘请和留住人才的力度，这正在本年曾经成为高管最关怀的事务。

　　也正因而，设立 CTO 的做法可能会存正在庞大的妨碍。最大的妨碍，就正在于需要先把硬件工程担任人 John Ternus 确立为 CEO——然后才能把 Ternus 手里的硬件工程报告请示线转到 Srouji 那里。

　　AI 从管 John Giannandrea 的「退休」，跟苹果正在生成式 AI 范畴的连续串失误相关。不只底层的 Apple Intelligence 平台架构延期和功能欠安的搅扰，上层产物 Siri 的所谓「2。0 版」大规模改良打算，也掉队了大约一年半。目前苹果打算取谷歌的合做来填补能力空白。